圖解35則職場人際增進術
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底下是 圖解35則職場人際增進術 的內容簡介
別讓人際打敗你的能力！
自己，才是改變人際的關鍵！
世界上沒有一套完美的人際關係模式，
因為自己才是握有各項人際發展的關鍵！
不要期待他人會為你做出改變，
因為自己才是真正具有改變能力的人！
本書以一頁一圖解的心理學觀點，
帶你了解自己、分析自己，
找到最穩固的人際經營法則！
忙碌了一整天，
你有多少疲勞來自工作？
又有多少疲勞是來自人際間的應對？
美國心理學家艾瑞克．柏恩（Eric Berne）在著名「人際分析溝通理論」中提出，
每個人的心裡同時存在著兒童、成人、父母三種角色，
深深影響著個人思想與行為，
因此，一旦你以錯誤角色做出不當應對，
勢必重擊人際發展。
本書以六個面向細說人際經營的要領，
35項一定要懂的職場潛規則，
讓你永遠贏得人心。
●人際關係要靠自己創造
不要期待他人為你改變，只有自己才握有改變人際經營的權利。
●了解自己是一切的開始
針對人際關係中的原點──自己，以淺顯易懂的心理觀點說明。
●不可觸犯的七條戒律
留意個人無益人際關係發展的習慣，就能有效改善人際關係。
●重新修正不圓滿的人際關係
從思考及語言層面，重新修正人際關係。
●具體建立良好人際關係
找到與人相處時的潤滑劑，建立真誠、穩固的關係技巧。
●因人而異的關係建立技巧
針對不同性格的對象施以不同應對方法，也是建立穩固人際關係祕訣。
作者簡介
繁田千惠
臨床心理醫生治療師。出生於東京。畢業於聖心女子學院，主修英語。立正大學研究所博士課程結業。曾擔任日本航空（目前為日本航空系統）空服員以及同公司客艙人員訓練所講師等，目前為帝京平成大學健康醫學學院臨床心理學系教授、立正大學學生諮詢中心諮詢師。具備在日本僅有十人取得的國際TA協會認定準教授會員資格。
著作包括《產業諮詢手冊》（共同著作、金子書房）、《日本溝通分析之發展與實踐》（風間書房）等。
作者： 繁田千惠
新功能介紹- 譯者： 林欣怡
- 出版社：商周出版
新功能介紹 - 出版日期：2012/02/12
- 語言：繁體中文
商品網址: 圖解35則職場人際增進術
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2018-06-12 17:21
〔財經頻道／綜合報導〕日本2015年擊敗中國，取得印度6條使用新幹線技術的高鐵建設協議，但因印度近日地方農民抗爭，其中1條耗資170億美元（約新台幣5千億元）的高鐵建設計劃恐將延遲，難以在今年底完成徵地。
《路透》今（12）報導，印度孟買至古吉拉特邦（Gujarat）地區居民幾個月前發起抗議，反對印度當局為高鐵建設，徵收該地區約108公里的地段。62歲的農民普拉夫（Dashrat Purav）表示，除非政府答應提供他兩個失業的孩子工作，否則不願放棄他已耕種30年的土地。
《路透》指出，印度有數千萬持有小型耕地的農民，使國家難以執行徵地工作。國營印度鐵路公司官員表示，如果不能在今年底完成徵地，日本對外實施政府開發援助的機構「國際協力銀行（JICA）」，將延遲對印度放款。此高鐵建設計劃則預計耗資170億美元。
JICA發言人表示，印度當局要取得高鐵主體項目的貸款，應先制定與公佈高鐵建設地區居民的搬遷計劃。JCIA則將於7月對此建設計劃進行評估。
印度官員透露，希望此高鐵建設在印度獨立75週年的2022年完工。
日本首相安倍晉三則在日前宣佈，將支援印太地區基礎建設500億美元（約新台幣1.4兆元）。
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